Toekomstig Bedrijfsleider

Waar krijg je nu de kans om binnen 5 jaar op te klimmen tot Bedrijfsleider, zónder dat je nu al alle managementervaring op zak hebt? Bij DonkerFuel bieden we je een unieke kans: de ruimte om stapsgewijs te groeien van de werkplaats naar de absolute leiding van ons bedrijf.

Als Bedrijfsleider in spe moet je precies weten hoe ons product tot stand komt. Hoe maak je een topkwaliteit koeler voor een groot schip? Pas als je dat snapt, kun je de regie nemen. Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring start je direct in de werkplaats of als Werkplaatschef.

In de eerste fase stuur je monteurs aan, bewaak je het materiaalgebruik en meld je verstoringen bij Aldo (Manager Heat). Vervolgens neem je geleidelijk zijn taken over: inkoop, het opstellen van offertes en het onderhouden van direct klantcontact met rederijen en scheepswerven. Acquisitie hoef je niet te doen; klanten komen naar ons toe vanwege onze reputatie.

• Stuur je op omzetgroei en de strategische uitbreiding van ons productportfolio.

• Realiseer je de visie om een complete one-stop-shop te worden, waar de klant 1 vast contactpersoon heeft.

• Schakel je direct met mede-eigenaar Joey om nieuwe markt- en productkansen technisch en operationeel haalbaar te maken.

• Ben je verantwoordelijk voor de inkoop, verkoop, personeelsplanning, financiële opvolging én een veilige werkomgeving.

Stel je voor: je werkt in een omgeving waar de eigenaren gewoon op de werkvloer lopen en iedereen elkaar kent. De sfeer bij DonkerFuel is nuchter en daadkrachtig: niet lullen, maar poetsen. We investeren flink in een modern machinepark dat grote delen van het werk automatiseert. Hierdoor ontlasten we het team en houden onze monteurs tijd over voor het echte, ambachtelijke vakwerk. Je komt terecht in een hechte club waar kwaliteit, snelheid en betrouwbaarheid boven alles gaan.

Zie jij het als jouw persoonlijke missie om van deze rol een succes te maken? Wij zoeken iemand met ambitie, die leergierig is, met een nuchtere mentaliteit en een hart voor techniek.

• Je beschikt over een technische achtergrond en een hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt doorzettingsvermogen en lat dit zien met een stabiel cv (geen jobhopper) en hebt al een keer een stap gemaakt bij een werkgever.

• Je neemt eigenaarschap, stroopt je mouwen op en hebt de ambitie om een MKB-productiebedrijf te leiden.

• Marktconform salaris afgestemd op jouw huidige kennis en ervaring.

• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek (Kleinmetaal).

• 38-urige werkweek met vroege weekendstart op vrijdag om 14:30 uur.

• Volledige ondersteuning en budget voor persoonlijke en professionele scholing.

• Een intensief inwerktraject waarin je de tijd krijgt om het vak van bedrijfsleider echt te leren.