Vacature: Warehouse Manager

Jij wordt verantwoordelijk voor alle aspecten die gerelateerd zijn aan ons warehouse. Hierbij word je ondersteund door 5 teamleiders die direct aan jou rapporteren. Verder ben je indirect voor 40 medewerkers, en in het piekseizoen ook nog circa 10 uitzendkrachten, verantwoordelijk. De scope van jouw werk bestaat uit inbound, opslag, outbound, retourzendingen, emballage, VAL activiteiten en HACCP. Sterke groei en veranderende markteisen leiden tot continue aanpassing van de warehouse processen. Telkens zoeken naar optimalisatie en initiëren van verbeteringen is een belangrijke taak van de warehouse manager. Je rapporteert aan de Operations Director en bent onderdeel van het Logistiek Management Team.

Jouw baan kent 3 focusgebieden / uitdagingen waarbij een goede balans essentieel is:

1. Teambuilding & Coaching: Ons operationele personeel wordt gemotiveerd door een positieve teamdynamiek, en leiderschap waarop ze kunnen bouwen.

2. Het managen van de individuele uitdagingen waarvoor onze (internationale) leveranciers ons stellen. Een perfect servicelevel aan onze afnemers bieden is top-prioriteit. Dit vraagt improvisatietalent en flexibiliteit van jouw kant terwijl je het hoofd koel weet te houden.

3. Je draagt bij aan het continu en structureel verbeteren van onze logistieke processen middels de PDCA cirkel.

We hebben een familiale cultuur doordat we staan voor lange dienstverbanden. Zo zijn we niet bang om snel een vast contract te geven, ook niet aan oudere collega’s. Hierdoor hebben we alleen uitzendkrachten waar nodig (dus voor flexibiliteit omtrent piekbelasting). Ons doel is om onze collega’s te binden en te boeien en hen met plezier en trots bij ons te laten werken. We hebben een mooie mix van ervaren collega’s (zelfs collega’s die er al werken sinds de oprichting 27 jaar geleden) en junior collega’s. Verder merk je de sfeer ook vanuit onze aandeelhouders / leveranciers: ambachtelijk met een sterk familiaal karakter.

Je komt te werken bij een sterk groeiende MKB-er. Ons warehouse is ruim 25.000 m2 groot en we hebben de naastliggende grond aangekocht waarop we volgend jaar een extra warehouse gaan bouwen van 7.600m2. Jij bent uiteraard sterk betrokken bij de logistieke inrichting. Daarnaast gaan we volgend jaar over naar een nieuw WMS. Bij implementatie daavan zul jij sterk betrokken zijn

Praktisch: We volgen de cao Drankindustrie en -groothandel en bieden daardoor o.a. 25 vakantiedagen + 13 ADV, een goede pensioensregeling (2/3 door werkgever betaald) en een 13e maand (verwerkt in jouw maandloon). De salarisindicatie is max.

€ 60.000 bruto per jaar.

Je hebt een hbo-diploma (bijv. Logistiek of Bedrijfskunde) i.c.m. tenminste 10 jaar werkervaring (waarvan tenminste 5 jaar als leidinggevende). Je hebt ervaring in het MKB met een soortgelijke cultuur (bijv. logistiek, productie of techniek) waardoor je er vertrouwd mee bent om aan een grote groep operationeel personeel leiding te geven. Verder heb je een stabiel cv waaruit lange termijn commitment blijkt. Je hebt ervaring met ERP en WMS systemen. Als persoon ben je een natuurlijk leider en straal je volwassenheid en stabiliteit uit. Zo ben jij van nature de aanvoerder of coach van een team. Je kunt enerzijds het overzicht behouden en anderzijds tussen de mensen staan.