Je komt te werken in het cluster openbare ruimte (40 FTE): team verkeer en parkeren in onderdeel van dit cluster en ongeveer 5,5 fte groot. Het totale cluster is verantwoordelijk voor alles wat zich buiten afspeelt binnen de gemeentegrenzen. Denk o.a. aan riolering, openbare verlichting, ondergrondse infra, verkeer, wegen, afval, groen, water en spelen

Jouw team kenmerkt zich door een hands-on mentaliteit waarbij we de balans zoeken tussen beleid en uitvoering. We zijn graag in gesprek met interne en externe stakeholders.

Je draagt zorg voor de inrichting van een toegankelijk, leefbaar en praktisch passend parkeerbeleid binnen de gemeente Noordwijk met als doel dat parkeren een positieve bijdrage levert aan leefbaarheid en inrichting van de openbare ruimte met een financieel gezonde parkeerexploitatie. In jouw functie ligt de nadruk op het schrijven van beleidstukken, adviseren en stakeholdermanagement.

De gemeente kenmerkt zich door toerisme in het zomerseizoen. Dit betekent een forse druk tijdens de seizoenen met diverse uitdagingen. In dit dossier is het van belang dat je oog hebt voor de belangen van alle betrokkenen (bewoners, ondernemers, wethouders en toeristen). Circa 15% van je tijd ben je bezig met stakeholdermanagement.

- Parkeerbeleid uitvoeren, evalueren, bijstellen en (gevraag én ongevraagd) adviseren t.b.v. diverse gemeentelijke parkeerterreinen en parkeergarages.

- Periodiek monitoren van alle financiële parkeeropbrengsten, rapporteren, vergelijken t.o.v. de jaarbegroting en beleid bijsturen waar nodig.

- Zorgdragen voor het Parkeer Route Informatie Systeem en diverse projecten, o.a. uitbreiding parkeergebieden (betaald en vergunningen).

- contractmanager voor het parkeerbeheer welke wordt uitgevoerd door een externe dienstverlener (vergunningverlener, toezicht en handhaving, bezwaar en beroep).

- Aanspreekpunt voor de interne organisatie, politiek, bestuur en inwoners op het gebied van beleidsvragen over parkeren.

Jouw baan doet er echt toe doordat je verantwoordelijk wordt voor een onderwerp dat voor een diversiteit stakeholders van belang is.

We vallen onder de gemeente cao, schaal 11. Salaris: max. € 5.372 bruto per maand, smartphone, laptop, thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag. Daarnaast is er een IKB (individueel keuzebudget) van 17,65% in te zetten bij verschillende doelen zoals: aten uitbetalen, extra vrije dagen kopen of bij kosten voor studie. Flexibele werktijden, hybride werken en/of een 32-urige werkweek is allen mogelijk.

Je hebt tenminste een hbo-diploma en enkele jaren ervaren met het schrijven van beleidstukken en het geven van adviezen. Uiteraard is het een voordeel als je ervaring hebt met parkeren en/of verkeer en/of gemeentelijke/politieke ervaring. Als persoon heb je in ieder geval feeling met alles wat te maken heeft met parkeren, kunt conceptueel denken, kunt jezelf goed inleven in de belangen van diverse stakeholders en ben je in staat jezelf in een politiek gevoelige situatie op een goede manier staande te houden.